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崗位職責(zé)：

1. 全面負(fù)責(zé)招商部運(yùn)作管理，制定、修訂公司招商管理制度、流程及政策；

2. 分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商計劃和方案；

3. 制定年、月度招商營銷策劃活動方案并組織實(shí)施；

4. 招商運(yùn)營的統(tǒng)計和分析，編制招商運(yùn)營統(tǒng)計報表和分析報告；

5. 負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和商業(yè)布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別；

6. 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，每月對本地市場、每季度對云南商業(yè)進(jìn)行市調(diào)，出具市調(diào)報告，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；

7. 負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；

8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；

9. 監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂；

10. 負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)品牌的優(yōu)化工作，建立品牌資源庫并對各代理商進(jìn)行回訪溝通，了解市場需求拓店意向；

11. 負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上，營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；5年以上招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)政策及市場相關(guān)信息，具備良好的營銷策劃能力；

3、熟悉商業(yè)招商運(yùn)作或產(chǎn)業(yè)園招商各階段流程，具備一定的商務(wù)談判技巧能力；

4、具備深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源及創(chuàng)新開拓能力；

5、性格開朗、注重效率、適應(yīng)能力強(qiáng)、富有激情及團(tuán)隊合作精神；

6、35歲以上，45歲以下，男女不限。

7、需至少熟悉重慶、成都、西安、昆明、北京其中兩個城市，且有兩個城市以上的商管經(jīng)驗(yàn)。

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