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酒店總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)市投控總體要求，制定公司整體戰(zhàn)略計劃；根據(jù)產(chǎn)業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境制定長、中、短期規(guī)劃，確保酒管公司整體經(jīng)營指標和利潤率提升；
2.負責(zé)酒管公司體系搭建和完善（包括管理、服務(wù)標準、營銷、會員、收益各體系），提升酒管公司專業(yè)化市場化水平，推動酒管公司整體品牌影響力提升；
3.負責(zé)酒店拓展和產(chǎn)業(yè)布局，尋找和篩選品牌管理輸出的潛在項目，負責(zé)進行對外品牌推廣宣傳、商務(wù)談判和業(yè)務(wù)拓展洽談工作；
4.對酒管公司的各項管理工作及酒店產(chǎn)業(yè)日常經(jīng)營管理負責(zé)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)；

任職要求：
1.年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；工商管理、經(jīng)濟管理、酒管管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有6年以上酒店集團或酒管公司同級別崗位任職經(jīng)歷；
3.具有戰(zhàn)略思維及行業(yè)視野，了解酒店業(yè)發(fā)展態(tài)勢及前景；具備管理輸出及項目拓展開發(fā)經(jīng)驗，參與實際的項目獲取、業(yè)務(wù)拓展談判等具體工作，完成過至少2個酒店項目的管理輸出或拓展籌備；
4.在“中國飯店集團60強”的酒店集團或30家以上規(guī)模的連鎖酒店集團擔(dān)任區(qū)域負責(zé)人、運營負責(zé)人及以上崗位任職經(jīng)驗者，可以適當放寬任職資格條件。

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